各省辖市、济源示范区、省直管县（市）教育局，各高等职业学校：
为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和全省教育大会精神，根据《教育部关于印发〈全国职业院校教师教学创新团队建设方案〉的通知》（教师函〔2019〕4号）的部署安排，我厅研究制订了《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》（见附件1），并决定开展首批河南省高等职业学校教师教学创新团队遴选工作。现将有关事宜通知如下。
一、范围数量
2019年围绕河南省建设先进制造业、高成长服务业、现代农业、网络经济大省定位和规划，打造一批高水平高等职业学校教师教学创新团队，培育一批专业领军人才，布局形成适应我省相关行业产业技术技能人才培养需求的专业（群）结构和分层次人才培养协作共同体，深化我省高等职业教育供给侧改革。面向我省重点产业领域和民生紧缺领域专业，分专业遴选首批20个团队建设立项单位。
二、申报条件
（一）申报学校应具备的条件。申报学校须具备下列条件之一：高等职业教育创新发展行动计划确定的省级及以上优质专科高等职业院校，河南省职业教育品牌示范院校，河南省职业教育特色院校，建设有省级及以上优质职教师资培养培训基地的专科高等职业院校。
（二）申报团队应具备的条件。申报团队须符合《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》所列的立项条件。同时，申报团队在以下9项成果中不少于5项：
1.教学改革项目获得省级及以上教学成果奖励；
2.省级及以上特色专业、综合改革试点专业、高等职业教育创新发展行动计划骨干专业；承担省级及以上教师培训任务的省级重点建设专业；
3.牵头建有省级及以上“双师型”名师工作室、教师技艺技能传承创新平台、技能大师工作室；
4.承担集团化办学、省级及以上级现代学徒制试点专业；
5.承担国家职业教育专业教学资源库或省级及以上在线开放课程（含精品课程、精品资源共享课程、精品视频公开课程等）开发且应用效果好；
6.近五年学生在省级及以上级学科竞赛中获二等奖及以上（含世界技能大赛、全国职业院校技能大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国大学生创业计划竞赛）；
7.校企合作（含军地合作）基础良好，有长期稳定的合作企业和产教融合实训基地，近五年承接国家或地方、企业重点科技攻关项目或研究课题2项及以上；
8.教师获得过省级及以上奖励（含“万人计划”教学名师、河南省教学名师、中原教学名师、河南省优秀教师、河南省职业教育教学专家、河南省学术技术带头人、高校黄大年式教师团队、省级优秀教学团队、省级优秀基层教学组织、职业院校技能大赛教师教学能力比赛省赛二等奖及以上获奖等）；
9.推动1+X证书制度试点工作成效明显，至少参与一个证书及以上的试点工作，试点人数200人以上。
三、工作程序
（一）学校申报。符合条件的学校自主组织申报，省级及以上优质专科高等职业院校可申报2个团队，其他学校限报1个团队。
（二）评审立项。省教育厅组织专家对各学校推荐的团队及申报材料进行评审，确定团队建设立项单位并进行公示，公示无异议后正式公布。
（三）培育建设。团队建设立项单位根据本校本专业团队建设方案和建设任务，进行为期3年的团队建设。开展教改研究与实践，组织团队教师专项培训，成建制、分批次选派教师出国（境）研修。
（四）年度检查。团队建设过程实行年度报告制度，按照“团队自检、学校检查、省级抽检”的程序进行。建设团队对照备案的团队建设任务书，检查完成情况，按年度提交项目绩效评价报告和诊断改进报告。省教育厅组织抽查，对绩效不合格的项目将予以警告，并下发整改通知，未按时整改取消团队建设资格。
（五）考核验收。团队建设完成后，省教育厅统一组织考核、验收，验收合格的，正式认定为省级高等职业学校教师教学创新团队。验收不合格的，取消团队建设资格。
四、其它事宜
（一）申报组织。各学校在认真学习《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》的基础上，对照本通知中的申报条件，认真做好校内的申报组织工作。
（二）材料报送。申报学校按要求将《河南省高等职业学校教师教学创新团队申报书》（见附件2）、申报团队建设方案、《河南省高等职业学校教师教学创新团队推荐汇总表》（见附件3）一式三份，以及团队建设基础支撑材料（100页以内）一式一份。以上纸质申报材料加盖公章后，于12月30日前报送至省教育厅职成教处，同时报送电子版（PDF格式）至指定邮箱。逾期和不符合条件的申报材料将不予受理。
联系人：刘 娜 可心萌
联系电话：0371-69691788、69691878
电子邮箱：69691878@163.com
邮寄地址：郑州市正光路11号省政府综合办公楼D822（只接受EMS方式邮寄）
附件：1.河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案
2.河南省高等职业学校教师教学创新团队申报书
3.河南省高等职业学校教师教学创新团队推荐汇总表
2019年12月4日
